摘要：
正能量语录集积极向上(积极向上正能量文章)公文写作培训总结11月29日,我有幸参加了集团办公举行的行政公文写作培训.在短短的一天时间里,认真聆听了老师的授课,其内容松松围绕... 正能量语录集积极向上(积极向上正能量文章)
公文写作培训总结
11月29日,我有幸参加了集团办公举行的行政公文写作培训.在短短的一天时间里,认真聆听了老师的授课,其内容松松围绕写作知识,长入浅出,理论联系实际,给我很大的启发.现就此次培训谈一点俺的体会.
正能量语录集积极向上(积极向上正能量文章)
经过这次的培训,的确带给了我一场思想认识的洗礼.由此我感觉到工作就好像是写作:首先,写作需要明确目标.写文章首先要立意,做工作首先要定目标.我们对每一项工作任务要有一个明确的定位,找准突破用嘴,然后有的放矢,果断行动,一气呵成.其次,写作需要掌握基本知识,要有责任心,做为一名企业员工也要这样,踏实走好每一步,在每一个平凡的岗位做出不平凡的业绩.再次,文章是需要不断修改的."文章不厌百回改",好文章是改出来的,同样在工作中我们也必须时时自我反省工作中做得不够完善的地方.最后,写作需要持之以恒.文字工作靠日积月累,做工作也要持之以恒.必须有谦虚谨慎的心态,学习各方面的知识充实俺,取人之长,补己之短,细心观察周围的一切去发现问题和契机,并一直坚持下去.
正能量语录集积极向上(积极向上正能量文章)
培训开场白和结束语
正能量语录集积极向上(积极向上正能量文章)
原发布者:
才艺大赛的主持人开场白和结束语1、尊敬的各位领导、各位来宾,2、敬交的老师,到场的所有同学们,123大家晚上好!1、踏着时代的节奏,带着"和谐+个性"的思想,2、怀着青春的憧憬,乘着创建"人文校园"的东风3、今天,我们将在这里隆重举行第十三届艺术节系列活动校园歌手、舞蹈、才艺大决赛,1、活跃课余气氛,丰富学生生活,建设充满人文关怀的校园文化是他的宗旨2、发现才艺新苗,挖掘表演潜质,培养我们和谐鲜明的个性就是他的目标.3、我们是初升的太阳,我们是带露的鲜花;我们从乡村走来,我们从大山迈出.1、在这灯光与微笑构成的舞台,在这笑声与歌声汇成的海洋,在这永恒与温馨筑就的圣地2、我们舞动感情的青春,飞扬嘹亮的歌喉,唱响时代的主旋律3、我们踩着悠扬的旋律,释放小蝌蚪彩的演技,放飞青春美丽的梦想,1、这,将是才艺的较量,更是信心和勇气的大比拼.2、这,将是感情的燃烧,更是动感与活力的大绽放.3、心有多大,舞台就有多大,1、想得多远,我们就能走得多远.2、来吧,挑战自我,让青春的舞台亮起来,1、来吧,迎接成功,让张扬的风采飞起来.2、校园歌手、舞蹈、才艺大决赛123现在开始.1、首先请让我介绍一下出席决赛的领导和评委老师.……请大家用热烈的掌声欢迎和感谢他们的到来!!2、经过激烈的预赛阶段,今晚共有32个节目参加决赛.让我们预祝选手们马到成功.让我们用热烈掌声揭开决赛的帏幕.1、下面有请1号选手上场,1号选手……,来自
销售培训结束后的心得
心得主要是从以下几个方面写:
1、培训前后对销售心态方面的变化?（以前对销售和销售工作的印象是何,现在又哪）
2、培训的最大收获?（一项技巧和俺的心得）
3、接受培训后对俺将来的工作和办公有何益处?（实用一点的）
4、进入工作岗位后你要采取何行动?（比如说运用销售中学的一项技巧哪更好的销售水小桃和工艺品,何时候要去完成,需要哪些人协助和配合的）
按情图以上的流程写,肯定能使领导满意,祝你成功!
新员工培训完成后的工作总结
到xx办公工作已经2个多月了,在这期间,参加了办公组织的新员工入职培训会.由办公领导就办公的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和办公的规章制度进行了一次全面系统的培训.此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅.不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助.我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况.x总讲解的有关办公战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对办公充满了信心.王总和吴总的相关内容对我而言比较长刻,主要是纯技术的问题,让我了解了办公小蝌蚪湛的技术.与我岗位息息相关且印象长刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方式和工作目标及计划.x总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感,竞争意识,民主意识,团队小蝌蚪神和创新.这些观念中我最有体会的是关于创新.刚来办公时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用.办公所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在办公的角度长入地考虑由我来做此项工作的直接目的.为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为办公节省费用成本.于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省.同时x总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,俺的工作心态有了可比性,有则改之,更新俺错误的观念.接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责办公上下琐碎的事情.接待文秘同样如此.俺原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱.刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果.唐总培训的做事方式及张经理的目标与计划给了我很大的启示.做事的4步骤:第1,做事之前的态度,要知道俺在为谁做事;第2,是谁在做事大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第3,怎么去做,这就是做事的方式方式了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为何;第4,做完事后,你的理想状态,哪对待同时做事都要有目标,而后订立计划.前台工作比较琐碎,哪做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系.现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成何事,哪完成.做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育.培训结束了,作为新员工的我感觉在小蝌蚪神上已经融入了办公.我对办公充满信心,愿为办公发展贡献俺的力量.
求一篇培训小结的范文,是从组织者的角度来写的
