摘要:
无限地球危机在线(cw地球超人无限)3.清楚、理解、接受人与人之间的差异;了解每一个人的强项、弱项,发挥强项,规避弱项;具备快速识别人才类别的技能;具备与不同人才沟通的能力;...
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3.清楚、理解、接受人与人之间的差异;了解每一个人的强项、弱项,发挥强项,规避弱项;具备快速识别人才类别的技能;具备与不同人才沟通的能力;
4.哪让员工和谐相处甚至是强强联合;能在用人之际拥有一个清楚的思考,用对人、做对事;协助下属了解到俺的瓶颈和事业高原,并且协助其突破.
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5.认识员工冲突产生的本质;认清产生冲突后会造成的威胁与恶果;
6.处理冲突的五种策略及六个步骤;
7.了解解决冲突的核心关键,建立良性的人事管理模式.
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培训部
李志佳
2011-11-1
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软文到底要怎么写啊?
软文就是有营销性质的广告.至于怎么写?比如你一篇关于彩o的文章,看似分享知识经验,其实是为了宣传你的网站.你说该怎么写
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哪写好软文呢?