摘要：
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新员工入职流程:
新员工入职流程主要共分为六大步骤:
一、入职准备;
二、入职报到;
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三、入职手续;
四、入职培训;
五、转正评估;
六、入职结束.
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入职准备:
1、人力中心向合格者发送《录用通知书》;
2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来办公明确报到需注意事项:所需资料、体检以及其他须知;
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3、通知人事助理新员工报到日期,人事助理准备好新员工入职手续办理所需表单并负责依据《新员工入职通知单》内容落实各项工作:
--用人部门负责安排办公位,申领电脑、电话;
--行政办负责发放办公用品;
--信息组负责开通邮箱、帐号、调试电脑设备等.
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--办理员工工号及出入登记打卡
参考资料来源:百度百科-新员工入职流程
