摘要：
花心王爷惹群夫百度阅读2021实时更新主办部门｜办公室｜培训时间｜09.1.4｜培训地点｜办公会议室｜培训方式｜外聘老师｜授课老师｜｜培训内容｜ISO9001:20... 花心王爷惹群夫百度阅读2021实时更新
主办部门｜办公室｜培训时间｜09.1.4｜培训地点｜办公会议室｜
培训方式｜外聘老师｜授课老师｜｜
培训内容｜ISO9001:2000标准｜参加培训人员签到｜考核方式｜用嘴头问答｜
考核情况｜通过用嘴头提问,各岗位人员回答问题主动而全面.｜培训小结(包括取得证书情况)｜通过本次培训我办公人员掌握了ISO9001:2000标准的有关知识,为今后质量体系的建立及运行奠定了良好的基础,课堂纪律好,学习态度认真,回答问题主动,无迟到早退现象.｜责任人:09.1.5｜
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培训效果评价｜通过对ISO9001:2000标准的培训,各部门人员掌握了相关知识,质量体系的建立及文件的编写非常顺利,所以本次培训是有效的.｜｜评价人:09.1.7｜
JL-6.2-002-A/0
培训考核记录表
编号:02
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主办部门｜办公室｜培训时间｜09.1.19｜培训地点｜办公会议室｜
培训方式｜内部培训｜授课老师｜吴洪法｜
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培训内容｜质量手册、程序文件及作业文件｜记录表格的填写｜参加培训人员签到｜详见《签到表》｜考核方式｜用嘴头问答｜
考核情况｜通过用嘴头提问,各岗位人员回答问题主动而全面.｜培训小结(包括取得证书情况)｜通过本次培训为今后质量体系的运行奠定了良好的基础,课堂纪律好,学习态度认真,回答问题主动,无迟到早退现象.｜责任人:张帆
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员工培训内容怎么写
员工培训内容没有固定的东西.除了企业文化、规章制度.技术方面东西是经过培训需求进行培训.否则很难起到培训的效果.
