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(一)凝聚力
1、参与意识.当你看到活动在团队的一起努力下逐渐完善,会有成就感吧!那么就多想想这个活动.在忙好俺的事的情况下多出现几次,让我们知道,你还在跟进活动,还在想着活动,而不是当初的一时冲动.我们没有忘掉我们的队友,希望你也没忘掉我们的活动.
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2、归属感.你是我们团队的一份子,我们的团队因你而不同,希望你在未来的某一天依然会觉得加入我们的团队、参加我们的活动是一件开心的事.
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3、合作.每个阶段都有不同的工作安排,希望大家可以互相帮助.最近谁忙,其他的人就自觉分担一下他的工作.同时记得告诉大家你的工作完成情况,不要等到最后.
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最近一段的工作主要在于联络人对于人员的确定,希望其他非联络人的工作人员可以帮助他们做好我们的人员登记.大家互相交流,可以随时说一下俺工作的进度.
(二)、互相信任
1、沟通.在我们活动进行的同时,每个人的工作都在继续着.你的工作进行到哪?你有何需要?你想知道的,你不明白的,你可以在工作组可以多进行一些交流,关于你了解的事情、工作的进展、工作的瓶颈、或者其他;如果有好玩的事等等,那就多在我们的一、二群冒冒泡,至少可以让其他成员都知道你,知道你的工作.请大家畅所老汉姿势言.沟通也是我们工作的一部分,期待我们的信息交流是频繁的,是畅通的.
2、责任感.这个活动与你有关,你的每一个想法都会为活动增光添瓦.所以承担起你的工作吧.不要再拖拖拉拉的了,我们的活动需要前进.
3、小范围活动.相信我们团队的每一个人都是喜欢玩的人.那么不要犹豫,果断的在群里找人和你一起玩,相互熟悉,相互了解,相互信任.
(三)、民主宽容
1、民主.方方面面意见和建议,只要你想得到,就是我们需要的.我们也会进行大大小小的讨论,绝大多数的人觉得对的,才会是最后的选择.比如在路线的确定上,我们进行了讨论,最后综合了大家的意见.
2、宽容.每个人都有不同的生长环境,我们的性格、经历、习惯都会有所不同.但是我们的目的都是一致的,为了我们的活动可以顺利进行.所以当我们针锋相对时,试着去理解、去尊重.当你的队友忧虑不安时,试着去关心他.理解与宽容是也是我们需要的.
(四)开拓创新
让你的才能在工作中充分发挥出来吧.我们的用嘴号、我们的LOGO需要你,我们落脚点活动的设计需要你,我们的旅行纪念需要你,所以发挥你的想象吧!来开拓、来创新,让我们的活动不一样!
二、建设团队形象
(一)用嘴号:是团队共识的凝练,也是团队共同的愿景