摘要：
励志文案(励志文案长篇)4.向办公申请对来站加油的客户优惠5分钱-1角,如果想快速提高知名度就优惠2-3角,你这优惠大,顾客必然会来,但可能性不大,因为办公得顾全大局5.外... 励志文案(励志文案长篇)
4.向办公申请对来站加油的客户优惠5分钱-1角,如果想快速提高知名度就优惠2-3角,你这优惠大,顾客必然会来,但可能性不大,因为办公得顾全大局
5.外面的留言不要理会,这只是一时的说法,时间久了客户自然会明白的,没人会一直提起这个问题,主要是俺人坚守信念
6.想提高销量还要跑客户啊,客车,砖厂,沙场（对你那地理位置不是很了解）
大企业,走直销量大
励志文案(励志文案长篇)
7.答应过顾客的事一定要做到
具体不说了,想要打倒附近的中石化可能性不大,因为在那年头久了,你要能在哪分一杯羹销量平齐就很不错了,毕竟人有先入为主的理念
呵呵,我就是中石化的再说就卖国了,祝你心想事成
现在民营的加油站生意都不是很好,怎么样才能提高销量呢?怎么办了啊!我需要一个很好的营销策略.
励志文案(励志文案长篇)
我作为一个司机来讲油质量要好,服务要好,加油送点小礼品了何的都行,只要能收买到人心就OK了.我就是某某加油站的老客户.祝你兴隆!
加油站销售经验
加油站销售上水平的经验
我站地处承德市城乡结合处的大石庙镇,现有员工9人,平均年龄24岁,全部为女孩子,人称"女子加油站".
在各级领导的关心指导和帮助下,在全站员工的共同努力下,充分发挥加油站的团队小蝌蚪神,在改善服务、强化管理方面狠下功夫,通过"百日促销增量、持续降本增效"活动,加油站经营和管理工作迈上新台阶.各项经营指标均排在承德分办公所属各站前列.
回顾过去的工作实践,有以下三个方面的体会:
一、强化素质提升,树立服务意识是加油站发展的基础
一个加油站要想发展,除了坚件优越外,更主要的因素取决于加油站员工的整体素质.担任该站经理后,针对站内员工业务能力弱、服务意识不强、小蝌蚪神面貌低落等问题,我首先从提高站内员工业务素质入手,帮助站内的每名员工根据自身实际制定出个人学习规划,利用每周集体学习时间,采取集中学习和个人自学相结合的方式,系统学习了《中国石油天然气集团办公安全生产管理规定》、《加油站管理规范》、《加油站营销理论》、《加油站应知应会200问》以及库站文化建设等方面的业务书籍和相关内容.通过学习,达到以知识促管理、以素质促营销、以服务争客户、以文化树形象的目的,收效明显.几个月下来,站内员工的整体素质有了明显提高:有2名加油员通过办公相关部门的选拔考核,提升到计量员岗位;有3个员工调任其它站核算员;有2名员工参加了自考本科的学习.随着站内员工整体素质的提升,员工的小蝌蚪神面貌焕然一新,服务客户主动沟通的时候多了、工作中切磋做作技能的现象多了、工作之余交流学习的时间多了、生活中互助友交的行为多了;加油站员工的思想发生了根本性转变,人人以站为家,以顾客满意为已任,服务意识明显增强,为加油站促销增量工作的顺利开展提供了有力思想保障.
二、加强规范管理,提高服务质量是加油站发展的根本
