摘要：
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针对经理让我们学习的"个人执行力"让我从中有很多体会.办公室的工作千头万绪,任务杂.不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键.从大处着眼,从细处着力.做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要.
"快",只争朝夕,提高办事效率."明日复明日,明日何其多.我生待明日,万事成蹉跎."因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬"立即行动、马上就办"的工作理念.坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习.
每项工作都要立足一个"早"字,落实一个"快"字,抓松时机、加快节奏、提高效率.做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯.
"新",开拓创新,改进工作方式.只有改革,才有活力;只有创新,才有发展.面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素.因此我们更应该随着时代的前沿前进.
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最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢办公给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力.
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原发布者:李鹏亚
培训完后简短心得体会【篇一:培训完后简短心得体会】关于员工培训后心得体会散文吧网站海不择细流,故能成其大.山不拒细壤,方能就其高.关于员工培训后心得体会发布时间:2021-04-1310:29相关话题员工培训是企业提升综合实力,获取竞争优势的关键性因素,也是人力资源管理活动的重要职能.接下来就跟小编一起去了解一下关于关于员工培训后心得体会吧!关于员工培训后心得体会篇1由办公人力资源部组织的新员工入职培训,虽然时间很短,只有一个星期,但是,却让我受益匪浅.陆总作了小蝌蚪彩的演讲,通过他对办公未来发展规划的介绍和描述,我看到了中水电办公的光明发展前景,同时我对俺即将开始的事业增加了一份信心.培训期间,我的最大感触就是中水电办公十分重视新员工的入职培训,办公的领导和各个部门经理的都亲临会场,详细并耐心的向我们指点今后工作中会遇到的问题,这些都使我们长长的感动,并为俺能成为一名中水电人而倍感骄傲.而在培训最后一天,各部门领导全部到场,与我们进行面对面的交流,让我这个新入职的学生感到了一份厚重的温暖的归属感.通过这次入职培训,使我对办公的框架结构有了初步的了解.首先,陆总的小蝌蚪彩演讲,使我对办公的发展历程和发展现状有了一定的感知.特别是忠诚度教育,使我感觉到企业与员工相互依存的重要性.路漫漫其修远兮,吾将上下而求索.刚出大学的我们很单纯,就像是一张白纸,不管以前在学校多么辉煌,现在我应该怀着一颗空杯的心去对待
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在学习中成长,在成长中实践.人生中就是这样,每一次的学习就是一次实践的机会.每一次的实践就是一次挑战,我们能害怕吗?答案是肯定的:"不能!"不管是在何情况下,都是不能,不会,也不可以害怕挑战.我们之所以培训,目的就是增强我们挑战的信心.我不知道别人通过培训学到了多少,感受到了多少,了解到了多少.只知道通过培训俺感悟颇长.
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首先要说明的一点就是通过这次培训我学到了很多,见过的听过的,没见过的没听过的统统包含在内.
宋老师讲的创新与实践虽说我不知道内容是何,不过通过各位干部的发言,我知道那是对我们以后产生影响的一次培训.总结会上各位干部积极发言,这说明何?说明这一次培训是成功的.还有一点是我们需要这样的机会,这样一个提高俺,完善俺,充实俺的机会.
