摘要：
暗焰小说免费全文新员工姓名:序号培训内容完成确认（负责人签名）就职前培训让本部门其他员工知道新员工的到来暗焰小说免费全文准备好新员工办公场所、办公用... 暗焰小说免费全文
新员工姓名:
序号培训内容
完成确认（负责人签名）
就职前培训让本部门其他员工知道新员工的到来
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准备好新员工办公场所、办公用品
准备好给新员工培训的部门内训资料
为新员工指定工作导师
1经理代表全体部门员工欢迎新员工到来、介绍新员工认识本部门员工,参观办公
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2部门结构与功能介绍,部门内的特殊规定
3新员工工作描述、职责要求,讨论新员工的前列项工作任务
4派老员工陪新员工到办公餐厅吃前列天的午餐.
5一周内,部门经理与新员工进行非正式谈话,重申工作职责,谈论工作洒出现的问题,回答新员工的问题.对新员工一周的表现作出评估.设定下次绩效考核的时间（30天后）谈话记录:
部门经理签名:
日期:
表格二新员工岗位培训反馈表
（到职后新员工一周内填写）
部门:
