摘要：
我对酒店的梦想怎样写新员工岗位培训反馈表（表二）新员工试用期内表现评估表（表三）我对酒店的梦想怎样写新员工培训目的为新员工提供正确的、相关的办公及工作岗位信... 我对酒店的梦想怎样写
新员工岗位培训反馈表（表二）
新员工试用期内表现评估表（表三）
我对酒店的梦想怎样写
新员工培训目的
为新员工提供正确的、相关的办公及工作岗位信息,鼓励新员工的士气
让新员工了解办公所能提供给他的相关工作情况及办公对他的期望
让新员工了解办公历史、政策、企业文化,提供讨论的平台
我对酒店的梦想怎样写
减少新员工初进办公时的松张情绪,使其更快适应办公
让新员工感受到办公对他的欢迎,让新员工体会到归属感
使新员工明白俺工作的职责、加强同事之间的关系
培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方式
我对酒店的梦想怎样写
新员工培训程序
三、新员工培训内容
我对酒店的梦想怎样写
就职前培训（部门经理负责）
到职前:
致新员工欢迎信（人力资源部负责）
让本部门其他员工知道新员工的到来
