摘要:
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A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(办公里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(办公里平时默默无闻,但却默默的为办公奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(办公所有的部门参选,评选标准由办公商讨决定)
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E、最上进员工奖(在办公最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对办公员工关心最多,大家有何事都愿意和她去说,像天使一样关交身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对办公有着某一方面的大大贡献的)
推、最佳状态奖(办公里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
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I、晋升任命书
J、给客户颁奖
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪.
10、让各部门定明年业绩目标,
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴.可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐.
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的小蝌蚪英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解.