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这些都是求职者关注的点.
四、联系方式
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办公地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完结.
办公地址:应该包括关于办公地点的准确描述和前往办公的交通指南.
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联系电话:不仅仅只有一个电话号码在前,要两到三个,而且必须在电话前面写上联系人.
邮箱:一般情况,求职者看到招聘信息,很少会通过电话进行沟通,大多通过投递邮箱的方式,所以邮箱也是必留项.
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以上四点做好之后,你的招聘信息差不多已经写得很好了,但是,如果能在招聘信息上还能加些趣味性,那就更能吸引求职者的关注了.
在这个日新月异的互联网时代,循规蹈矩的招聘信息效果有限,而独具趣味性的招聘启事往往更加容易吸引求职者的眼球.
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尤其是对于广告、设计等要求较强创意性的企业来说,如果招聘广告读上去是有趣的、好玩的,则更容易抓住求职者的心.
总之,一份好的招聘信息,在追求专业性描述的基础上,要力求简洁,明确.才能做到,在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上.
