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2021-2023年:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位.
2024-2027年:贮备资金,积累经验;
2029-2032年:了解市场行情;
2033年:筹划资金,办理相关的手续,准备建立办公;
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2034年:拥有俺的办公
3、求职计划
(1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个办公招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书.
(2)办公招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养.
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(3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验.