本文作者:yy20

双十一活动ppt模板(千图网ppt免费模板)

yy20 2021-07-24 26
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3、性格分析:

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基本描述:

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我非常重视与别人的关系,易觉察出他人的需要,善于给他人实际关怀,待人友好、善解人意并有很强的责任心.看到周围的人舒适和快乐,也会感到快乐和满足,因此非常受欢迎.

我热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善可能会伤害我.我需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常神经,竞争和冲突会让我感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情.

我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出喝酒的记忆力,并且希望别人也如此.着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢俺成为活跃而有用的人物.能很好地适应日常的常规工作和活动,不喜欢做需要掌握抽象观点或客观分析的工作.喜交俺的全部,对俺交护有加.

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我喜欢组织众人和控制形势,与他人合力圆满又按时地完成任务.喜欢安全和稳定的环境,支持现存制度,注重并很好地遵守社会约定规范.忠于俺的职责,并愿意超出俺的责任范围而做一些对别人有帮助或有益处的事情,在遇到困难和取得成功时,都很积极活跃,希望付出能得到回报或赞扬.

存在的盲点:

我过分在意别人的情感和想法,以至于总是给予别人额外的关心和帮助,有时态度强坚,容易侵占别人的空间,我需要考虑一下俺提供的帮助是不是他人的需要.当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是妥协的方式,而非积极的、正面的处理.

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我太过神经,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷.

我总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦或帮助他人的内心很忽视俺的需求,难以说出"不",怕让别人失望.

我通常很难变通,拒绝尝试新方式,习惯根据经验做出决定,以至于信息不足造成决策的草率.建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度.

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4、自身价值观:

我的素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前三的是注重关系(9分),追求成就(7分),赞誉赏识(5分),具体的是:首先在得到一份工作后要和俺的同事、领导关系相处的融洽,在这之后要追求俺的劳动成果,做好俺分内工作的同时,适当去帮助他人.在工作时也需要他人的支持!

5、学习风格:

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