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五、调整审视
职业生涯规划是一个动态过程,必须根据自身实际情况不断调整,及时评估、审视并完善.
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1.评估的内容
(1)职业目标评估:俺的职业目标在前10年不会改变.
(2)职业路径评估:党出现更适合俺发展的领域是,我会作出适当的调整.
(3)职业策略评估:如果职业不变,策略不作大的变动.
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2.评估的时间:通常情况下,每半年评估一次总规划,根据当时情况,可以进行适当的调整.对于分期评估,应每月评估.
3.调整规划原则:绝不轻易改变就业目标,但实施时具体分析,适当调整.
结束语:
计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效.任何目标,只说不做到头来都会是一场空.然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑.
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其实,每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林,承载着收获、芬芳、失意、磨砺.一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗.成功,不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影,未来,要靠俺去打拼!
大学生职业规划范文新版?
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一、前言
职业生涯对每个人而言,都是在一定的时间内有效,如果不进行合理有效的规划,就会浪费俺的时间和生命.作为已经工作的我,很早就知道如果不为俺拟定一份职业生涯规划,把俺的未来设计好.生活和工作就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现俺的人生价值,特作以下个人职业生涯规划:
二、自我盘点