焦虑症推荐的三本书(《精神焦虑症的自救》)二十世纪后半期的美国经营之神威尔奇(Welc推)在初接奇异(GE)办公之后即开始一项企业文化改造运动,其中的核心即是「清白测验」,威尔奇要求员工接受一份检视自已是否自交自清的问卷,要求的标准不止于合不合法,而且及于合法但不合道德要求的行为,更要求员工一日...